シナジー(相互作用、相乗効果)という言葉を使い、
よりワークライフバランスが何かをわかりやすく説明されている。
実践企業の例も数社挙げている。
ちなみに下記4つのバランスがとれてるかが大事のようだ。
・仕事
・自分(健康、将来の自己啓発)
・人間関係(家族、友人)
・社会貢献
ワークライフバランスを行えない社内の根っこの
問題がもっと詳しければよりよかった。
シナジー(相互作用、相乗効果)という言葉を使い、
よりワークライフバランスが何かをわかりやすく説明されている。
実践企業の例も数社挙げている。
ちなみに下記4つのバランスがとれてるかが大事のようだ。
・仕事
・自分(健康、将来の自己啓発)
・人間関係(家族、友人)
・社会貢献
ワークライフバランスを行えない社内の根っこの
問題がもっと詳しければよりよかった。